Chez CTBG, nos commerciaux terrain sont aussi appelés Technicien(ne) Conseil ! Notre principale approche consiste à déterminer et à mettre en œuvre un bouquet de travaux optimal sur le plan technico-économique.
Notre forte croissance nous oblige à recruter des talents, oui des talents ! Si l’ADN de l’entreprise raisonne en vous, vous êtes surement faits pour intégrer nos équipes !
A garder en tête… « Nous n’embauchons pas des CV, mais des états d’esprit, les compétences s’acquièrent … »
Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances et votre investissement !
Vos missions
o Gérer un portefeuille de clients et développer le parrainage,
o Analyser et comprendre les demandes / besoins des clients / prospects et proposer une solution adaptée,
o Promouvoir l’offre de services et produits sur sa zone de chalandise dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise,
o Développer l’activité auprès de prospects BtoB et BtoC,
o Rendre compte de son activité commerciale et atteindre, voire dépasser, les objectifs du service (quantitatifs et qualitatifs),
o Organiser les tournées de prospection physiques et son planning, gérér de bout en bout les leads confiés,
o Traiter les réclamations courantes de son portefeuille en liant avec le Service Client et le Service Administratif pour entretenir une relation de confiance et fidéliser la clientèle,
o Travailler directement et indirectement avec les clients, prospects, partenaires et en internes pour le support au business (contrôle de gestion, ressources humaines, juridique, marketing…) et services techniques.
Formation (Savoir)
o BAC Sciences et Techniques de Gestion option Mercatique / BTS ou DUT Techniques commerciales / Ecoles de Commerce / Ecoles d’ingénieur option ingénieur d’affaires
o Expérience réussie au sein d’un Centre de Profit (métiers du bâtiment de préférence ou énergies renouvelables, rénovation énergétiques / thermiques) ou pas !
o Anglais (optionnel)
Expérience (Savoir Faire)
o Maitrise de la relation client (GRC) et techniques de négociation
o Maitrise des outils informatiques (bureautique et applicatifs métier)
o Compétences rédactionnelles et orales irréprochables
o Appétence technique, technique de négociation et conclusion de vente
Aptitudes (Savoir Être)
o Autonomie
o Rigoureux, organisé
o Gestion des priorités
o Capacité d’analyse
o Aisance relationnelle
o Prise de recul
o Gestion du stress
o Esprit d’équipe
o Capacité d’écoute
o Empathie
o Dynamisme
o Esprit d’initiative
o Sensible à la satisfaction clients
o Force de proposition
Type d’emploi : CDI, Temps plein
Avantages :
Environnement de travail :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel