Chez CTBG, Notre principale approche consiste à déterminer et à mettre en œuvre un bouquet de travaux optimal sur le plan technico-économique.

Notre forte croissance nous oblige à recruter des talents, oui des talents ! Si l’ADN de l’entreprise raisonne en vous, vous êtes surement faits pour intégrer nos équipes !

• Ligne de conduite, Responsabilité et Confiance : être quotidiennement dans un état d’esprit positif, être loyal, toujours faire les choses de son mieux et connaitre les impacts de ses actions ;
• Altruisme, Passion et Créativité : aider son prochain (collègue, client, prospect…), créer un impact magique, être passionné de ce que l’on entreprend et apprend ;
• Travail et persévérance : s’investir dans son poste, dans son évolution et celle de la société, persévérer sans s’arrêter sur un échec, offrir le meilleur de soi et développer ses connaissances, compétences, appétences, personnelles et professionnelles.

A garder en tête… « Nous n’embauchons pas des CV, mais des états d’esprit, les compétences s’acquièrent … »

Vos missions seront:

• Assurer une veille économique pour se tenir informé des évolutions du marché.
• Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume.
• Analyser les besoins des différents sites d’exploitations .
• Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts..
• Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres en cours.
• Prendre directement en charge l’intégralité des négociations pour certaines familles de produits ou de services particulièrement importantes.
• Négocier les tarifs avec les fournisseurs.
• Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction générale.
• Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport…) qui ont un impact sur les conditions d’achat auprès de la direction

Si l’opportunité proposée correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous en vue d’un entretien dans un délai d’un mois. Au-delà de ce délai, nous vous prions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel